Poznaj nas na dłużej!
Aplikuj terazTrochę o nas
Trochę o nas
i w Polsce
inwestycji rocznie
w konkursie „Pracodawcy Rzeczpospolitej” za hybrydową kulturę pracy
Pracodawca
nagrodzony tytułami HR Najwyższej Jakości i Friendly Workplace
Kultura pracy
Kultura pracy
ciekawe
projekty
ciekawe
projekty
Pracujemy w ciekawych projektach, m.in. budujemy inteligentne sieci ciepłownicze, stawiamy źródła kogeneracyjne, projektujemy i budujemy farmy fotowoltaiczne, osiedla mieszkaniowe (np. Nova Fundamentova, Kamienica Zamkowa), a także prowadzimy złożone projekty infrastrukturalne jak choćby przewierty sterowane pod autostradami czy rzekami.
pracujemy
z różnych miejsc
pracujemy
z różnych miejsc
Jeśli pozwala na to stanowisko, pracujemy z domu, ale z możliwością spotkań w naszej nowoczesnej siedzibie przy ul. Słowackiego w Gdańsku. Jeżeli potrzebujesz przestrzeni biurowej – znajdziesz w niej biurko albo kreatywną salę do pracy, a nawet… integracji z zespołem Wszystko zarezerwujesz przez nowoczesną aplikację.
Nie owijamy w bawełnę
Nie owijamy w bawełnę
Bezpośrednio, szczerze i dynamicznie - tak się komunikujemy. Bez korporacyjnego slangu, nadętych maili i hierarchii. Mamy za to whatsupy, Yammera i Teamsy oraz cykliczne spotkania z zarządem czy badanie opinii pracowników.
Mamy wyposażenie
Mamy wyposażenie
Czy jesteś pracownikiem technicznym czy administracyjnym dostajesz cały pakiet niezbędnych narzędzi do pracy. Odzież ochronna, robocza, laptop służbowy, telefon z pakietem internetowym – to wszystko czeka na Ciebie.
Dobrze się bawimy
Dobrze się bawimy
Bo jak się ludzie lubią i mają dystans do siebie – więcej razem osiągają, Dlatego często się integrujemy: w dużych mniejszych gronach, zdalnie i osobiście. Mamy też naszą już tradycyjną imprezę integracyjną – Dzień Energetyka
Rozwijamy pasje
Rozwijamy pasje
Nie tylko pracą człowiek żyje. O naszych pasjach gadamy na Yammerze w grupach tematycznych lub cyklicznie spotykamy się z prawdziwymi pasjonatami w trakcie organizowanych webinarów. Spotkaliśmy już m.in. gwiazdy sportów, blogerów, influencerów i rzemieślników z różnych dziedzin.
mamy elastyczne godziny pracy
mamy elastyczne godziny pracy
Chcesz zaczynać o 7 rano pracę i skończyć wcześniej? A może wolisz zwlec się z łóżka dopiero przed 9? To Ty wybierasz, kiedy pracujesz. Chcesz w godzinach pracy wyjść do lekarza w trakcie pracy, zrobić przerwę na karmienie dziecka, albo odbyć spotkanie w samochodzie? Żaden problem :)
Dbamy o zdrowie
Dbamy o zdrowie
Bo to podstawa. Mamy więc rozbudowany pakiet prywatnej opieki medycznej, siłownie wewnętrzne i zewnętrzne, darmowe baseny, spotkania z lekarzami i dofinansowania do grup sportowych/badań lekarskich i wiele innych.
Lubimy dzieci
Lubimy dzieci
Co roku dołącza do nas kilkanaścioro dzieciaków naszych pracowników. U nas młodzi rodzice mogą liczyć na: dodatkowe 30 dni urlopu, wyprawkę finansową po urodzeniu dziecka, czy prezent dla rodzica i malucha. Dla dzieciaków i ich opiekunów mamy również intymną przestrzeń w siedzibie oraz strefę zabawy. Organizujemy pikniki i imprezy m.in. Dzień Dziecka i Mikołajki z nagrodami.
Pomagamy innym
Pomagamy innym
Myślenie o innych mamy w DNA. Pomagamy jako firma, pomagają też wolontariusze. Co roku sami decydują, dla kogo chcą zrealizować projekt wolontaryjny. Firma daje pieniądze na projekty i czas wolny na ich realizację.
Rozwój
Rozwój
Learning
by doing
Learning
by doing
Już od pierwszych dni pracy aktywnie uczestniczysz w codziennych zadaniach zespołu. Rozwijasz się robiąc „na żywca” konkretne zadania i projekty. Często projekty są miedzyobszarowe. Uczysz się zupełnie nowych rzeczy, a przy okazji poznajesz ludzi
Szkolenia
Szkolenia
Do wyboru do koloru! Możesz uczestniczyć w wielu szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, tak grupowych jak i indywidualnych. W 2021 roku zorganizowaliśmy ponad 50 szkoleń, na których pojawiło się ponad 700 pracowników. Tematyka: od tajników excela, przez nowinki technologiczne, czy zdalnie sterowane siecią, aż po szkolenia z zarządzanie emocjami, czy organizacji czasu. Dodatkowo nasi pracownicy skorzystali z dofinansowań do studiów.
Program dla menadżerów
Program dla menadżerów
Mamy całoroczny program rozwojowy, w ramach którego menedżerowie w zespołach pracują nad swoimi kompetencjami. Szkolą się pod okiem trenerów wewnętrznych i zewnętrznych, a za wykonane zadania rozwojowe otrzymują punkty. To jednak nie szalona rywalizacja, a wzajemne nakręcenie się do rozwoju. Program kończy ocena 360.
Awanse wewnętrzne
Awanse wewnętrzne
Ponad 70% naszej kadry zarządzającej awansowało wewnętrznie. Praca w Grupie GPEC to więc nie tylko stanowisko, o które się dziś możesz ubiegać. To szansa na dużo więcej.
Benefity
Benefity
Grupa GPEC posiada jeden z najobszerniejszych
pakietów pracowniczych
na Pomorzu
To tylko wybrane benefity...
- Więcej urlopu – dodatkowe 4 dni na wypoczynek dla każdego po wykorzystaniu ustawowych;
- Prywatna opieka medyczna w pełni finansowana przez nas;
- Świadczenia dla młodych rodziców, m.in.: dodatkowe 30 dni wolnego, finansowe wsparcie po urodzeniu dziecka;
- Benefity zdrowotne i sportowe: regularne treningi grup sportowych, karta Multisport, darmowe baseny, rozbudowany pakiet medyczny;
- Pakiet refundujący koszty pracy z domu;
- Fundusz zespołowy na integrację oraz możliwość udziału w imprezach integracyjnych;
- Finansujemy dodatkowe ubezpieczenia na emeryturę oraz mamy świadczenia dla tych, którzy idą na emeryturę;
- Dodatkowe benefity do wyboru , m.in. dopłata do wypoczynku, bony do apteki, paczki dla dzieci, itp.
Ogłoszenie
znajdź to, które najbardziej Cię interesuje i wyślij CV
Aplikacja
analizujemy Twoje zgłoszenie i ustalamy, czy zapraszamy Cię do kolejnego etapu rekrutacji
Etap 1
otrzymujesz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Rozmowa na tym etapie odbywa się zdalnie
Etap 2
kolejny etap rekrutacji może mieć różne formy: kolejnej rozmowy z potencjalnym przełożonym lub dyrektorem HR, spotkania rekrutacyjnego, w trakcie którego kandydat mierzy się z praktycznymi zadaniami. Czasem spotkań w tym etapie jest więcej niż jedno. Nie martw się – oznacza to, że chcemy Cię lepiej poznać
Współpraca
gratulacje, jesteś najlepszy! Przedstawiamy Ci ofertę dołączenia do zespołu Grupy GPEC.
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (GPEC), ul. Słowackiego 159 B. Spółka działa w ramach struktur Grupy GPEC (GPEC, GPEC SYSTEM SP. Z O.O. z siedzibą w Gdańsku, GPEC PROJEKT SP. Z O.O. z siedzibą w Gdańsku, GPEC TERMO Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, GPEC ENERGIA SP. Z O.O. z siedzibą w Gdańsku, GPEC EKSPERT SP. Z O.O. z siedzibą w Gdańsku, GPEC PRO SP. Z O.O. z siedzibą w Gdańsku, GPEC PELPLIN SP. Z O.O. z siedzibą w Pelplinie), w związku z tym Pana/Pani dane osobowe będą przekazywane w obrębie współadministratora w ramach Grupy GPEC na potrzeby realizacji celu, dla którego są przetwarzane. W przypadku jakichkolwiek pytań zachęcamy do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych Grupy GPEC, który możliwy jest poprzez adres mailowy: iod@gpec.pl lub telefonicznie: 58 52 43 600. Ma Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu odpowiedzi na zapytanie, a także, w przypadku zgody na marketing w celu promocji i reklamy produktów i usług Grupy GPEC. Dane będą przetwarzane na podstawie Pana/Pani zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679). Dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. Zgodę można odwołać w dowolnym momencie poprzez kontakt z BOK bok@gpec.pl. Odbiorcami danych mogą być podmioty obsługujące stronę internetową Grupy GPEC. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
